就是销售公司中的产品讲师,如苹,微软、LG等,一定拥有产品讲师团队,对内部销售人员,及外部客户进行产品培训!(产品培训不等于技术培训)这类讲师一般属于市场部或销售部,配做好培训讲师的要求:讲师心智及积极的心态、正能量调整、自身展规划;讲师培训技巧、风格,如逻辑思路、语言表达、肢体语言、控场能力、PPT制作等;开始解决培训中的问题,梳理培训前、中、后的相关讲师培训的方法和技巧包括:身心准备法、课件设计法、情绪掌控法、开场法、调动氛围法、异行处理法等等。培训师的课前准备主要包含心理和身体两个方面的准备,而且相对来说,心理在个人能力方面需要具备培训师所的基础：思维能力、演讲能力、应变能力、写作能力等。如接受过培训师相关培训或者有过授课演讲的经历，则是最佳人选。同时，想要胜任培训师岗位，还必须具备积极企培训讲师是负责为企员工提供专知识和技能培训的专人士。他们需要具备一系列的技能和素质,以便能够有效地传达信、激励员工、解决问题和达成目标。专培训师在语言表达方面的要求有：✦ 讲述的时候要条理清晰、内容充分、深入浅出；✦ 讲故事的时候，要用轻柔、自然的声音娓娓道来，并善于添枝加叶，打动人心；✦ 进行案例分析的时候，要有理2024年5月讲师训 引领行风潮,赋能梦想起航 前言 5月7日至9日,尚赫公司总部举办了一场为期三的讲师培训活动。处刘伟副总倾情献讲,通过理论学习与实操演练相结合本周进入“求职能力实训营”师资培训第二周的实战学习,课程聚焦“互动式培训方法、岗位匹配大、简历优化、求职路演”,由国家级求职能力实训营师资培训师郑海琳、张虎、李弘、武亭、丁洁执